Ветеринарный врач КРС

Цель должности:

* Повышение экономических показателей фермы за счет организации и исполнения ветеринарно-санитарного режима, за счет:

o Организации профилактики послеродовых заболеваний в сухостойный период;

o Организации профилактики и лечения новотельных коров;

o Организации выявления и осеменения коров и телок, в том числе и с помощью протоколов синхронизации;

o Организации проведения УЗИ на стельность и патологию органов репродуктивного тракта;

o Организации планирования, приобретения и применения медикаментов.

Задачи:

* В годовом цикле: разработка и выполнение плана ветеринарно-санитарных мероприятий (в т.ч. годовых вакцинаций), взаимодействие с гос.органами.

* В ежемесячном цикле: составление планов лечения и профилактики, подбор и контрактация с поставщиками необходимых медикаментов, планирование и выполнение обработок рогов и копыт, помещений и территории, составление отчетности.

* В ежедневном цикле: наблюдение состояния животных КРС, выполнение терапевтических и хирургических манипуляций, организация контроля качества молока, оформление ветеринарных документов в т.ч. в электронном виде в системе «Меркурий».

* В сезонном цикле: отбор и выбраковка скота, приемка построенных объектов ветеринарно-санитарного назначения, и ремонт объектов.

Ответственность:

* Сохранность, состояние, использование по назначению всей материальной части (помещения, оборудование, инвентарь, медикаменты), вверенной ветеринарно-санитарной службе.

* Здоровье и продуктивность КРС.

* Соблюдение общего и ветеринарного законодательства РФ.

* Сбережение и укрепление отношений с контрагентами, органами власти, смежными подразделениями предприятия.

Знания:

* Общегосударственное (трудовое, административное) и отраслевое (ветеринария) законодательство РФ.

* Методы планирования, контроля, оценки эффективности, отчетности по процессам ветеринарно-санитарного содержания фермы.

* Полномочия и обязанности врачей госветслужбы, знание границы ответственности с ветврачами хозяйств, знание способов противостоять навязываемым услугам.

* Методы профилактики, выявления, лечения заболеваний КРС.

* Методы обучения и контроля персонала, в том числе рабочего.

* Методы контроля качества молока.

* Методы ветеринарно-санитарной обработки помещений, КРС, оборудования, персонала.

* Методы выявления половой охоты и синхронизации полового цикла КРС.

* Методы осеменения, диагностики стельности.

* Порядок хранения, учета, утилизации медикаментов.

* Система «Меркурий», офисные приложения.

* Система вет-сан документооборота молочно-товарной фермы.

Навыки:

* Выявлять мотивацию и потенциал персонала, применять к нему правильные методы принуждения выполнять свои обязанности (командование, вдохновление, разъяснение, личный пример, работа сообща, эмпатия, помощь).

* Составлять рабочие инструкции, регламенты, чек-листы, отчеты.

* Составлять электронные расчеты (планы профилактики и лечения, потребность в медикаментах и иных ТМЦ на период).

* Определять лучшие предложения по закупаемым ТМЦ (через параметры целевого назначения, срока, стоимости) и умение его наглядно донести.

* Проводить переговоры с контрагентами и органами власти, умение самостоятельно добиваться лучших условий.

* Составлять и обучать составлению рабочей документации и реестров (цен, поставщиков, показателей работы за период).

* Проводить совещания и инструктажи, разбор производственных ситуаций, определение вариантов наказаний и поощрений.

* Анализировать недостатки и достижения в работе, закреплять/устранять их факторы, доступно объяснять персоналу.

* Единодушное (не используя без необходимости акцент на сферы ответственности) сотрудничество с коллегами.

* Выполнять собственноручно и руководить выполнением всех ветеринарно-санитарных технологических операций.

* Искать информацию в интернете.

-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
-Заработная плата включает оклад + премия по итогам работы.
-Испытательный срок - 3 месяца.
-Предоставляется обустроенный гостиничный номер из собственного номерного фонда, найм квартиры за счет предприятия (при необходимости).
-ГСМ и сотовая связь компенсируются.
- Питание 1 раз в день обед из 2х блюд в собственной столовой - бесплатно.
-Доступность 15 км от райцентра с. Красноармейское (6000 чел населения) Самарская область, школа, детский сад, церковь.
-Доставка на работу вахтовым автобусом.
-Рост заработной платы будет обусловлен Вашими способностями и умениями.
- Возможен переезд семьей.
-Через 1 полный год успешной работы: дополнительно выплачивается годовой бонус в виде % от прибыли.
Обязательно высшее образование ветеринарное КРС.